Coaching

Coachen van Reputatiegedrag

 

U krijgt signalen dat er schendingen plaatsvinden van de reputatie. Dit kan zijn: roddelen, te laat komen, pesten, afspraken niet nakomen, diefstallen, niet kloppende declaraties, anderen zwart maken.

Niets doen is geen optie

U loopt de kans medeplichtig te worden en dat is niet goed voor uw reputatie.

Wat doet u dan?

Bespreekt u het met uw leidinggevende en houdt u het samen onder de pet?
Spreekt u de betreffende medewerker erop aan?
Schorst u iemand gedurende een onderzoek?
Plaatst u iemand over en gaat het daar gewoon door?
Doet u aangifte met ontslag als gevolg?
Wat u ook kiest, u kunt niet meer terug.

Herstelt u liever de geschonden waarden?

 

Kies dan voor reputatiecoachprogramma voor medewerker, leidinggevende of team.

 

Feedback van een deelnemer:

Intensief, verhelderend, confronterend. Maar dit had ik niet willen missen.

Meer informatie

 

A
A
A

Coachen van Reputatiegedrag

 

U krijgt signalen dat er schendingen plaatsvinden van de reputatie. Dit kan zijn: roddelen, te laat komen, pesten, afspraken niet nakomen, diefstallen, niet kloppende declaraties, anderen zwart maken.

Niets doen is geen optie

U loopt de kans medeplichtig te worden en dat is niet goed voor uw reputatie.

Wat doet u dan?

Bespreekt u het met uw leidinggevende en houdt u het samen onder de pet?
Spreekt u de betreffende medewerker erop aan?
Schorst u iemand gedurende een onderzoek?
Plaatst u iemand over en gaat het daar gewoon door?
Doet u aangifte met ontslag als gevolg?
Wat u ook kiest, u kunt niet meer terug.

Herstelt u liever de geschonden waarden?

 

Kies dan voor reputatiecoachprogramma voor medewerker, leidinggevende of team.

 

Feedback van een deelnemer:

Intensief, verhelderend, confronterend. Maar dit had ik niet willen missen.